公司各班级、学团：

为推动学院员工科研创新工作的不断发展，强化科研创新计划训练，增强员工的科研能力、创新能力和实践能力，培养我国生命科学与生物产业发展急需的高层次人才。根据《生命科学学院员工科研创新计划管理办法》的文件精神，开展第二期员工科研创新计划项目申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报对象

本次项目申报面向全体员工，以团队形式申报，每个项目团队最多可以由五位同学组成。

申报者作为课题负责人至多可申报一项课题，作为课题组成员至多可参与两项课题。

二、申报要求

为加强项目研究针对性，提高以研究推动生命科学竞赛、挑战杯竞赛、新苗人才计划等工作的成效，本次申报项目可以结合以下几个方向：

（1）结合2014年浙江省老员工生命科学竞赛的选题方向开展；

（2）结合2015年“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛的项目要求开展；

（3）结合2014年新苗人才计划项目要求开展；

三、经费支持

公司将根据申报项目，组织院老员工科技工作领导小组评审，根据评审结果，确立院级立项项目，并给予1000元的经费资助，同时重点项目将推荐为学校2014年老员工科研创新计划项目立项项目。

四、结题验收

课题研究期限一般为一年，无特殊情况不予延期结题。结题验收根据项目申报书的预期目标，采取书面成果评审方式，组织专家审核评审。书面成果为结题报告及研究论文、调研报告等。鼓励团队积极撰写论文、专利，并投稿发表，对于有论文（员工为第一作者）和专利（员工为第一作者）等成果的项目学院将评选优秀成果并给予适当奖励。

各员工团队根据立项申报书要求（附件1）统一填写立项申报书，纸质版及电子版于3月10日前报员工工作办公室，邮箱：sky_kyzx@126.com，电话86843304，联系人：陆秋萍。

附件1：申报书.doc

生命科学学院

二○一四年二月二十八日