各班级团支部、员工组织:
为引导公司青年员工深入学习贯彻党的十八大精神,贯彻落实教育部等七部委《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》和团中央《关于进一步加强和改进老员工社会实践的意见》文件精神,进一步深化公司员工社会实践活动,引导广大青年努力成为社会主义核心价值体系的学习者、践行者、信仰者和传播者,在实践中增长见识,砥砺品质、强化本领,不断提升思想认识水平、专业理论素养和服务社会的能力,坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,用实际行动铸造伟大的中国梦。2014年暑假期间公司将继续组织开展老员工社会实践活动。活动具体参考内容如下:
(一)学习宣传十八大精神、社会主义核心价值观主题实践类:
重点组织老员工十八大精神宣讲团,积极培育社会主义核心价值观。深入农村、企业、社区,通过报告会、知识竞赛、座谈讨论等群众喜闻乐见、生动活泼的形式,广泛开展十八大精神、社会主义核心价值观宣讲活动。引导青年员工全面学习党的十八大精神,正确认识当前我国国情,宣传党的十八大主要内容和精神,鼓励青年员工深入基层开展调研、宣传、服务等活动。主动走向社会,走进企业,对社会各阶级人士发放主题问卷,深入了解人民群众对社会主义核心价值观的了解,并发挥老员工的优势,对有需要人群进行一定程度的普及。加强人民群众对社会主义核心价值观的认知,并积极倡导付诸行动,响应党的号召。
(二)继承弘扬红色文化主题实践类:
组织员工在校内外开展以红色文化为主题的文艺演出,知识竞赛,歌唱比赛,演讲比赛,情景剧表演,红色革命遗迹探访,老党员访谈等形式的实践活动。引导青年员工在实践中感悟中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,继承中国共产党的优良传统。提升青年员工接受红色文化教育的主动性和积极性。以实践活动为平台,让老员工参与、体验并形成正确的人生观、价值观。鼓励员工通过开展实践活动,切实把爱党爱国的热情转化为刻苦学习、创新创业、奉献社会的实际行动,引导广大青年员工从历史中总结经验,汲取力量,坚定政治信仰,树立积极向上的生活态度。
(三)五水共治主题实践类:
为积极响应省委省政府关于五水共治的部署,充分发扬当代老员工敢于争先的时代精神,践行生态文明行为规范,结合学科特色,组织老员工进入相关企业,积极了解企业用水,排水,治水情况。并对附近水域进行采样,利用学科优势进行检测。走进新农村,了解务农者对水的利用,并通过播放宣传片,开展五水共治主题宣讲会等群众性活动,对群众进行相关教育,普及关于五水共治的思想纲领,引导人民群众走上合理利用水资源,积极治理工业废水,生活废水的正确道路。
(四)食品安全主题实践类:
组织员工围绕“食品安全宣传服务”、“食品安全实践调研”和“食品安全诚信倡议”三个方面进行暑期社会实践活动。老员工志愿者走进社区、农村、学校、企业等基层单位,通过发放食品安全宣传手册、开展知识讲座和咨询服务、开辟食品安全专栏、利用学院官方微博、微信平台等活动形式,广泛、深入了解我省食品安全状况实际,推崇诚信为本,提高消费者的食品安全认知水平,树立公众的理性消费观念。动员全社会关注,参与食品安全工作,营造协同共治的浓厚氛围。(申报食品安全主题实践类活动的负责人根据附件一的活动组队方案,仅填写《2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动申请表》。)
(五)服务新农村建设主题实践类:
结合老员工村官计划等重点项目的组织实施,组织员工对新农村建设进行实地考察,重点了解新农村建设的进展和成果,引导青年员工深入了解农村经济社会发展和基层干部群众生产生活中需要帮扶的实际需求,深入农村、了解农村、服务农村,主要包括种植养殖、科技帮扶、产业规划、医疗卫生、文化艺术、教育培训、敬老爱幼、政策宣讲、法律援助、社会调查等方面的对接帮扶。开展扫盲工作进社区,进企业,进基层活动,在扫盲中,深化扫盲课程和教学改革,以农民的学习需求为导向,增强扫盲的实用性,改变以识字、计算为主要内容的扫盲,逐步形成基本语文、实用数学、家庭生活知识和技能、公民生活知识与技能、创业知识与技能相结合的扫盲课程体系,使扫盲逐渐从“扫文字盲”向“扫文化盲”的方向转变。
(六)绿色生活低碳环保主题实践类:
组织员工开展“美丽中国”生态文明建设主题实践活动,结合十八大报告中提出的“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”“建设美丽中国”等,赴农村、社区、企业开展绿色咨询、绿色教育、绿色科考为主要内容的环保实践活动,引导员工对如何更加有效倡导绿色理念、宣传绿色环保知识,如何使社会公众将低碳理念真正运用到实际生活中等问题进行深入调研,分析存在问题、提出解决问题的方案和建议,并根据专业知识形成具有高质量的调研报告和学术论文。
(七)志愿服务主题实践类:
鼓励员工以服务社会为己任,关注残障人士、低保人群、农民工子女及震区灾民等社会弱势群体,深入开展学业辅导、心理帮扶、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容的实践活动为保障和改善民生,促进社会公平正义,构建社会主义和谐社会承担起青年使命。深化共青团关爱农民工子女志愿服务行动,加强关爱农民工子女志愿服务行动阵地建设,结合“希望工程激励行动”项目、共青团中央“圆梦中国,公益先行”项目、“中国梦 七彩梦”关爱农民工子女志愿服务、“金晖助老”敬老志愿服务项目,“美丽杭州”环保志愿服务项目,重点开展关爱农民工子女公益项目、义务支教等志愿服务实践活动。
(八)专业调研实践类:
鼓励暑期返乡老员工关注、关心家乡发展,主动参与家乡开发建设,为促进当地经济社会发展提供有力的智力支持。开展走进桐乡等专业调研实践项目,充分发挥学科优势,利用假期走进工厂、社区和农村,实地调查家乡的经济社会发展情况和生态环境现状,为家乡各项建设事业出谋划策。结合“中国梦 民族情 红船行”少数民族大骨班学员暑期专项实践活动的举办,开展专项调研。鼓励员工按照教育理念大讨论的总体部署,组织开展优秀师生事迹寻访、退休教师寻访调研等活动,形成研讨教育理念的调研论文。
(九)就业创业见习类:
组织员工结合专业特点开展就业创业见习实践活动,深入基层或者企事业单位了解专业的前沿动态,了解社会对人才培养的具体要求,了解所学专业的就业前景、发展趋势等,为就业打下坚实基础。引导员工结合“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛的开展有针对性地参加就业创业类实践活动。鼓励员工主动参加专业技能实践,通过专业考察和实践来激发学习的积极性和主动性。鼓励广老员工开展公司毕业生就业创业调研活动,并结合调研情况、自身实际和专业进行职业生涯设计,通过就业创业见习实践活动,增加职业体验,提高就业创业能力。
请各组织高度重视,加强宣传组织,希望全体青年员工积极参加,结合相关主题开展暑期社会实践,组建团队,开展实践方案的前期调研和策划工作,并明确相应的指导教师,并于5月28日前递交《2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动申请表》,6月3日前递交《2014年太阳成集团tyc151cc暑期社会实践立项申请表》、《2014年太阳成集团tyc151cc暑期社会实践项目申报书》,打印一式一份上交学院团委,并将电子版材料发送邮箱2205076470@qq.com。各实践队于8月底前认真总结实践活动,并递交总结材料,学院将于9月初举行暑期社会实践总结评比。如对以上通知有不明之处,请咨询学院院团委。联系人:陆秋萍、田保祥,联系方式:15267070807(690807)、 15757125707(566525)。
附件一:2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动组建方案
附件二:2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动申请表
附件三:2014年太阳成集团tyc151cc暑期社会实践立项申报表
附件四:2014年太阳成集团tyc151cc暑期社会实践项目申报书
生命科学学院团委
二〇一四年五月
附件一:
2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动组队方案
一、组队要求:
1、每支实践服务队须有一名老师带队,成员9人(包括队长),要求具有较好的政治素质和较强的专业素质。成员组成一般应符合以下要求:党员或预备党员不少于3人,食品或相关专业员工不少于3人。
2、各班级结合实际,讨论研究并确定调研课题和具体活动方案。
3、各实践服务队按要求及时填写《2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动申请表》,并于5月28日前上交学院团委。
二、工作要求
1、实践服务队开展活动前,要组织专门的培训,带队老师或专业老师要为实践服务队成员讲授安全注意事项和相关专业知识。
2、实践服务队按时开展社会实践活动,集中实践活动不少于7天。
3、实践服务队到达服务地区后,要与当地食安办、团委联系,在当地有关部门的指导下开展活动。
4、实践服务队要深入乡镇、企业进行宣传调研,宣传调研的乡镇应不少于2个,开展宣传、咨询活动不少于2场。
5、活动期间各实践队及时将活动动态以电子邮件形式上报学院团委,将择优及时向新闻媒体和食品安全网站发布动态信息。
6、活动结束后,8月24日前将社会实践活动总结、调研报告(不少于3000字)、推荐1名先进个人心得体会、活动海报等相关材料以纸质和电子邮件形式报至学院团委。
注:“活动海报”是此次社会实践活动的总结性材料重要组成部分,是评奖评优的重要资料依据。海报总数为10张,包括活动概况主题2张、特色亮点主题4张、心得体会主题2张、媒体报道主题2张;规格:90cm x 120cm(宽x高)。
附件二:
2014年老员工志愿者暑期食品安全社会实践活动申请表
学 校 | (团委盖章) |
实践队名称 | |
带队老师 | 姓名 | 职 务 (专业、年级) | 身份证号码 (购买保险) | 政治面貌 | 手机号码 |
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队 长 | 姓名 | 职 务 (专业、年级) | 身份证号码 (购买保险) | 政治面貌 | 手机号码 |
| | | |
队 员 | 姓名 | 专业、年级 | 身份证号码 (购买保险) | 政治面貌 |
| | | |
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活动方案
(可另附页) |
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省食安办、团省委意见 |
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附件三:
2014年太阳成集团tyc151cc暑期社会实践立项申报表
公司:
立项申报者基本情况 |
团队编号 |
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团队名称 |
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领队姓名 |
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所在院系专业 |
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年级 |
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学号 |
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住址 |
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电话 |
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E-mail |
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手机 |
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申报团队计划基本情况 |
申报重点团队计划类型
(非重点团队可免填) |
□校级重点 □省级重点 |
申报作品类型 |
□学术论文 □调查报告 |
实践课题、
内容简介 |
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指导老师(专业教师或随团指导老师)意见:
指导老师签字__________ |
公司团委意见:
盖章 |
校团委审核意见:
盖章 |
附件四: 编号:
太阳成集团tyc151cc2014年暑期社会实践活动
项 目 申 报 书
团队名称:
负责人姓名:
团队类别: □学院组建的团队
□ 员工自主联合组建的团队
项目类别: □党员、硕士、博士服务团
□学院社会实践基地服务团
□老员工社会实践服务团
太阳成集团tyc151cc老员工社会实践活动领导小组
二〇一四年五月
填 表 说 明
1、此表由参加暑期社会实践的团队负责人逐一填写。
2、请下载本表后认真填写,不得改变本表结构。
3、本表第一页编号不用填写。
4、团队名称按以下格式统一填写:
集体组建(学院或社团等组织)的团队:太阳成集团tyc151cc×××(学院或社团等组织名称)赴×××(实践地点,具体到×省××市××县)×××(实践活动内容,如:义务支教)暑期社会实践团;员工自主联合组建的团队:太阳成集团tyc151cc赴×××(实践地点,具体到××省××市××县)×××(实践活动内容,如:建设社会主义新农村调查)暑期社会实践团。
5、“实践地点”一栏应详写,例:浙江省××市××区××乡××村或浙江省××市××单位。
6、员工自主联合组建的团队的指导单位为团队负责人所在的学院。
7、团队负责人的联系方式请尽量详细。
8、请将表上交至团队负责人所在班级团支书,班级团支书汇总后统一上交至学院6-239办公室,并将电子版发送至653965935@qq.com,邮件名称为 “班级名称”。
9、此表格及相关资料可在院团委网站上下载。
A 基本情况
团队情况 |
团队名称 |
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实践地点 |
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指导单位 |
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参与人数 |
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活动起止时间 |
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预算资金 |
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是否愿意在未获得学校资助经费的情况下自筹经费立项 |
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负责人 |
姓 名 |
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性 别 |
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政治面貌 |
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学 院 |
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专 业 |
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年级 |
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联系方式 |
宿 舍 |
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身份证号 |
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手 机 |
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E-mail |
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指导
教师 |
姓 名 |
单 位 |
专 业 |
职称、职务 |
联系方式 |
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是否随团参加活动 |
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本人签字 |
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团队组成 |
本科生数 |
硕士生数 |
博士生数 |
指导教师人数 |
随团教师人数 |
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团队成员
(包括团队安全员、信息员各一名) |
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姓 名 |
学 院 |
专业年级 |
学 号 |
安全员 |
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信息员 |
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队员 |
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B 实践计划
主要活动内容 |
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活动简要计划 |
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活动组织方式构想 |
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实践预期成果形 式 |
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经费预算 |
用 途 |
经费小计 |
交通费 |
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住宿费 |
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资料费 |
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其他 |
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合 计 |
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日
程
安
排 |
时 间 |
地 点 |
活动内容 |
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C 项目审核意见
团
队
成
员
安
全
承
诺 |
本人自愿参加太阳成集团tyc151cc2014年暑期社会实践活动,并保证本人身体和心理状况适合参加本次社会实践,对本次社会实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解,详细阅读并全部理解教育部令第12号《员工伤害事故处理办法》(2002年9月1日生效)。在我团队社会实践期间,本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律,严格执行学校关于暑期社会实践的各项规定,遵守团队纪律,不私自行动,并保证个人安全,圆满完成团队实践任务。
|
公司意见 |
请指出是否同意该团队的项目内容及是否同意该团队成员外出实践。
团队负责人所在学院团委意见:
□同意 □不同意 该团队的项目内容。
签字: 盖章:
年 月 日 |
集团员工社会实践活动领导小组办公室意见 |
签字 盖章:
年 月 日 |
附件: