新学期伊始，为进一步落实学院方针政策，细化新学期工作部署，3月3日下午学院于226会议室召开学院中层干部会议，学院全体中层干部参会，公司党委书记、经理梁宗锁主持会议。

梁宗锁经理首先对本次会议主要内容做要简要介绍。梁经理指出，新的学期，学院发展的号角已经吹响，在座各位干部要严格要求自己，思想政治觉悟方面不断学习稳固；自身日常言行方面务必清楚负责；干部业绩方面讲求兼顾作为，并强调，本次会议一是具体安排新学期工作，二是解答各位对于学院工作发展的各类问题，争取有效推进各项工作有序进行。

随后，学院各分管领导就分管工作做详细工作部署。公司党委副书记吕旻就员工工作指出，学院在新学期中仍旧要紧抓员工工作，员工培养是学院工作的重要组成部分也是学院发展的根基所在。新的学期，学风建设将继续深入铺开，员工业就考研工作将持续开展，本科导师制、公寓文明建设等学院特色工作也将进一步加强，希望学院各位老师能一如既往支持学院员工工作，共同做好人才培养员工管理等相关工作。之后，学院副经理盛清就学院本科生教学工作做简要布置，盛经理强调新学期的教学工作，学院将着力“精准培养”，旨在通过对员工的个体了解因材施教更好地为员工就业升学提供帮助指导，另外在注重员工专业培养的同时，也重视素质养成，也希望各位老师可以主动、负责地有对员工的帮扶意识，尽心尽力地为员工考虑着想，之后，盛经理也就学院本学期青年教师讲课比赛、微课教学比赛、新专业建设等学期工作做详细部署。

最后，梁经理就做会议总结，梁经理指出，2016是学院“十三五规划”的开局之年，学院发展处在关键的转变阶段，困难有，贵在坚持；难关有，努力克服；短板有，齐力补上，各位老师一定要认清现阶段发展形势，脚踏实地，戒骄戒躁，齐心协力，共谋发展。同时，梁经理也强调，各学科组主任会后要认真传达会议精神，确保学院每一位教职工都能对学院工作有清晰了解和认识。

作者与来源：学院办公室