一、基础工作

1、完成2015级本科生、研究生迎新工作

2、完成新学期老生报到情况及思想动态研判工作

3、组织新生军训及其他相关活动

4、完成2015届毕业生的档案转寄工作和2015级员工的档案转接工作

5、完成新学期员工的基本信息整理工作

6、走访员工寝室4次

7、新学期课堂检查4次

二、员工党建

1、召开新生党员大会

2、完成研究生新生党组织关系转入及党支部编排

3、开展本科生新生的入党启蒙教育

4、开展优秀员工共产党员和员工党建工作积极分子的评选活动

三、学风建设

1、组织学院2014级新生的开学典礼

2、完成2014/2015学年员工综合测评工作

3、指导14生化研究生班白静参加浙江省老员工生涯规划作品竞赛

4、启动2014级员工本科生导师制双向选择工作

5、启动第二期科创训练班

6、组织2015年生命科学竞赛项目的中期检查工作

7、准备2015年老员工挑战杯科技作品竞赛的国赛备赛工作

8、启动2016年老员工挑战杯创业计划竞赛申报工作

9、完成2016届研究生推免工作，12生物技术2班屠逸飞、12生物制药2班朱晓翠两位同学获推免资格

10、完成2016届毕业生的考研摸底工作，预报名报考率为65%

11、组织2014级的一年级德育工程项目的结题工作

四、招生与就业工作

1、组织研究生毕业生参加宁波“高洽会”招聘会

2、组织2016届毕业生的导师工作会议

3、召开2016届毕业生考研、就业动员大会

4、完成2015届毕业生的就业工作

5、启动2016届毕业生的就业推荐表、就业简历制作工作

6、启动2016届毕业生的生源统计工作

五、团学工作与校园文化建设

1、组织2015年暑期社会实践总结评比工作

2、组织2014级员工野外实习成果展

3、组织军训国防知识竞赛

4、组织军训演讲比赛

5、启动员工运动会工作

6、组织迎新晚会

7、完成2015级新生组织关系接转工作

8、完成员工组织纳新工作

六、奖助贷勤减免

1、完成2015/2016学年困难生认定工作，困难生比例27.56%

2、更新完善家庭经济困难员工信息库

七、公寓文明建设

1、完善寝室成长导师制度及寝室长信息库

2、筹备文明寝室动员大会暨成长导师聘任仪式

3、开展星级标兵寝室评比

4、制作发放完美室友修炼手册

5、开展公寓文明大检查

八、队伍建设

1、 召开新学期班主任工作会议

2、 本学期辅导员分工调整

九、媒体报道

1、校园经纬发表2篇，学工办网站发表2篇，校团委网站发表13篇

2、浙江省教育厅网站报道公司科技服务活动

3、“在生科”微信公众平台推送7期